A l’issue de la formation, le participant sera capable de : 

• maîtriser les connaissances de base sur le développement linguistique et identitaire des jeunes enfants grandissant dans un contexte plurilingue  
• identifier les objectifs de l’approche „Eveil aux langues“, et connaître une sélection d’outils et de pratiques pour mettre en place une ouverture aux langues dans sa structure 
• mobiliser les acquis de la formation dans la mise en œuvre d’un projet collectif favorisant une appréhension positive de la diversité linguistique et culturelle  

• Notions-clés :  Principes théoriques et pratiques de l’éducation plurilingue et de l’éveil aux langues. Comment valoriser toutes les langues en présence et travailler avec des langues qu’on ne connaît pas. 
• Outils et pratiques de l’éveil aux langues : affichages, comptines, animations plurilingues, jeux, histoires, projets avec les familles 
  
• Ébauche de projet pédagogique :  Appropriation et adaptation des contenus de la formation pour les mettre en place dans sa structure

• Démonstration et analyse de ressources développées par Dulala 
• Analyse des réponses au questionnaire soumis en amont 
• Présentation Powerpoint transmise ensuite aux participants 
• Échanges de bonnes pratiques entre pairs 

Personnel dirigeant + Personnel encadrant 

Petite Enfance (PE)      

Formateur.rice de l'équipe Dulala. 

Domaine de spécialisation  

L'association Dulala (D’Une Langue A L’Autre) propose des formations autour de l’accueil et la valorisation des langues et des ressources pédagogiques pour outiller les acteurs éducatifs à prendre en compte les langues des enfants.

Nous tenons à vous informer qu’il n’y a pas de parking gratuit disponible à proximité du bâtiment. Nous vous conseillons d'opter pour les transports en commun afin de vous rendre à la formation.

Chaque participant est responsable de ses propres boissons, collations et déjeuners. Nous vous invitons à vous renseigner à l’avance sur vos options.

Nous vous confirmons que cette formation est validée pour répondre aux exigences légales concernant les heures de formation obligatoire, soit 32 heures/ETP sur deux ans.