Devenir référent.e pédagogique de l'éducation plurilinguisme (RPEPL)

Fondement légal

Loi 2017-08-29 sur la jeunesse  

Chaque SEA prestataire du chèque-service d’accueil qui accueille des enfants de 1 à 4 ans doit désigner un ou une référent.e pédagogique qui coordonne la réalisation du programme de l’éducation plurilingue au sein de son SEA.

Tous les services d’éducation et d’accueil qui accueillent des jeunes enfants d’un an à l’âge scolaire doivent répondre aux conditions suivantes :

​1. introduire les trois champs d’action de l’éducation plurilingue dans le concept d’action général (CAG) et faire régulièrement des observations et documentation au journal de bord ;

​2. désigner parmi son personnel d’encadrement un.e «référent.e pédagogique» pour le programme d’éducation plurilingue. Celui-ci doit participer à une Formation spécifique de 30heures ;

​3. tout le personnel d’encadrement, doit participer à au moins 8 heures de formation continue dans le domaine du développement linguistique de l’enfant sur une période de 2 ans (formation validée) ;

​4.  parmi le personnel d’encadrement, au moins une personne doit maîtriser la langue luxembourgeoise au niveau C1 et au moins une personne doit maîtriser la langue française au niveau C1 (chacune des deux ​langues doit être proposée pendant au moins 40 heures par semaine dans l'établissement) ;

​5.  les heures du personnel d’encadrement peuvent être augmentées de 10% afin de pouvoir offrir le programme d'éducation plurilingue de manière complète.

 À qui s'adresse cette formation ?

​Public cible : La formation s’adresse aux membres du personnel d’encadrement des services d’éducation et d’accueil (SEA) qui accueillent des enfants non-scolarisés de 1 à 4 ans.

Quelles sont les critères d’éligibilité :

​ ​·     Une seule personne par SEA par année peut être inscrite à la Formation, sauf si des places sont encore disponibles à la date limite   d’inscription. Toute personne supplémentaire peut être inscrite sur la liste ​                    ​d’attente. 

​ ​·    En vous inscrivant à cette formation, vous confirmez avoir lu et accepté les conditions d’inscriptions et vous déclarer sur l’honneur que vous ou votre collaborateur.trice est éligibles aux deux critères pour participer à ​ ​     la ​Formation étant : 

​1.  Le ou la participant.e a fait valoir soit une formation professionnelle de niveau minimum de fin d'études secondaires ou secondaires techniques dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif,  ​ ​reconnu par le ministre ayant l’Éducation nationale dans ses attributions, soit un titre d'enseignement supérieur reconnu par le ministre ayant l'Enseignement supérieur dans ses attributions 

​2.   Le ou la participant.e est membre du personnel d’encadrement. Le personnel dirigeant peut assumer la fonction de référent.e pédagogique sous condition que le contrat de travail précise d’être embauché à raison de 20​ ​heures par semaine comme personnel d’encadrement. 

​ ​·     Chaque participant.e à la Formation doit d’abord suivre le module 1 avant de pouvoir passer aux autres modules. Si une SEA décide de remplacer la personne qui participe à la Formation, la nouvelle personne doit  ​      recommencer   avec le module 1. Aucun module ne peut être « transféré » d’une personne à une autre. Si il n y a plus de place dans un module 1, alors le/la participant.e devra attendre des autres possibilités.

​ ​·       Chaque participant.e à la Formation doit avoir terminé au moins les modules 1, 2 et 3 avant de pouvoir passer au module 5. 

​ ​·      Lors de modules, aucun nom ne peut être manuellement rajouté sur la liste des présences par les participant.e.s . Seuls la responsable de l’éducation plurilingue du Service développement Qualité des secteurs non formel et de l’aide à l’enfance à la famille (SDQ-MENJE)   ainsi que l’Agence de Formation Croix-Rouge luxembourgeoise peuvent ajouter des noms sur  ​la liste des présences.